ABI : les travailleurs acceptent le rapport de conciliation

Les travailleurs de l'Aluminerie de Bécancour (ABI) ont accepté à 77,5 % le rapport de conciliation rédigé par une médiatrice du ministère québécois du Travail.

C'est ce qui est ressorti de la deuxième et dernière assemblée syndicale, qui s'est tenue vendredi avant-midi à Trois-Rivières. Selon le syndicat des Métallos, le vote a obtenu un « fort taux de participation. »

Dans leur nouvelle convention collective, les travailleurs ont obtenu une augmentation salariale de 13 % sur cinq ans ainsi qu'une bonification de leur régime de retraite. Ils ont en contrepartie accepté que 8 % des postes soient abolis par attrition, ce qui représente environ 60 emplois.

« Ce n'est pas le scénario idéal. Nos membres étaient prêts à poursuivre la bataille, mais nous avons choisi de recommander l'adoption du rapport de conciliation. Nous avions la conviction qu'un conflit ne nous aurait pas permis d'obtenir un meilleur contrat dans les circonstances. C'était un compromis inévitable pour qu'il y ait un règlement », explique le président de la section locale 9700 des Métallos, Clément Masse.

Dans un communiqué de presse, la direction d'ABI a indiqué que le nouveau contrat de travail, d'une durée de cinq ans, serait en vigueur jusqu'au 22 novembre 2017.

Conflit de travail évité

Samedi dernier, les négociateurs patronaux et syndicaux ont accepté le rapport de la médiatrice du ministère du Travail. Les représentants syndicaux ont recommandé à leurs instances de l'entériner.

La convention collective des 900 employés de l'Aluminerie de Bécancour est venue à échéance le 22 novembre. Depuis ce temps, les syndiqués avaient le droit de grève et la compagnie avait le droit de déclencher un lock-out.

Les syndiqués reprochaient à l'employeur de réclamer de nouvelles concessions, alors qu'ils en avaient déjà accepté en 2009 pour faire face à une crise maintenant terminée, estiment-ils. Plusieurs craignaient qu'un conflit de travail n'entraîne la fermeture définitive de l'usine.

L'intervention de la conciliatrice du ministère du Travail avait permis une reprise des pourparlers, le 10 février.

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