La ligne est mince entre perdre de l’argent et faire de l’argent. (Corbis)Pour le meilleur ou pour le pire, les fonds communs de placement sont essentiellement la seule façon pour un investisseur moyen d’investir dans les marchés. Un panier d'actions géré par des professionnels peut vous ouvrir un monde de possibilités et vous aider à atténuer les risques que représente un portefeuille peu diversifié. En même temps, un fonds commun mal géré peut épuiser votre épargne, tout en continuant à enrichir la société de fonds communs.

La ligne est mince entre perdre de l’argent et faire de l’argent. En tenant compte des frais, le rendement moyen des fonds communs de placement est inférieur à celui des indices de référence. Les investisseurs qui ne veulent pas prendre ce risque peuvent acheter les indices en tant que tel, pour une fraction du coût, en achetant des fonds négociés en bourse (FNB).

Rendement

Si vous lisez les petits caractères des publicités des fonds communs de placement, vous devriez voir cet énoncé: «les rendements passés ne sont pas indicatifs des

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Si vous êtes à Tokyo, regardez autour de vous. Les millionnaires peuvent être partout. (Yahoo! Finance)Si vous êtes à Tokyo, regardez autour de vous. Les millionnaires peuvent être partout.

La capitale japonaise occupe le premier rang des villes détenant le plus de millionnaires, selon une nouvelle étude de WealthInsight, un cabinet de recherche indépendant basé à Londres, au Royaume-Uni.

Vous vous demandez sûrement pourquoi Tokyo plutôt que Londres ou New York?

«Cela a à voir avec la concentration», explique Andrew Amoils de WealthInsight, sur CNBC. En comparaison, il note que les millionnaires de New York sont répartis dans plusieurs villes.

Tokyo est en tête de liste avec 461 000 millionnaires, tandis que New York se classe en deuxième position avec 389 000 millionnaires. Londres arrive troisième avec 281 000. Un millionnaire est décrit comme un individu possédant 1 million de dollars ou plus en actifs.

Le classement est toutefois légèrement différent lorsque l’on parle de multimillionnaires, ou de personnes possédant plus de 30 millions de dollars en actifs. Cette fois, c’est Londres

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Il existe très peu de choix pour ceux qui veulent un rendement supérieur à l'inflation. (Corbis)L’expression de «guerre contre les épargnants» est de plus en plus utilisée dans les éditoriaux qui traitent des mesures prises par les banques centrales pour surmonter la crise financière.

L’expression est juste. Les banques centrales de plusieurs pays ont tracé la voie vers des taux d'épargne lamentablement bas, en maintenant leurs taux directeurs à près de 0 %. Les dirigeants des banques centrales, notamment le président du conseil de la Réserve fédérale américaine, Ben Bernanke, et l'ex-gouverneur de la Banque du Canada, Mark Carney, affirment qu’il est essentiel de maintenir les taux d’intérêt à des seuils aussi bas afin d’approvisionner le fragile système financier en liquidités et ainsi éviter une récession.

Toutefois, par cette mesure, ils récompensent les emprunteurs déjà surendettés au détriment des épargnants. En effet, très peu de choix s’offrent aux épargnants qui veulent un rendement supérieur à l’inflation, mais sans risquer leur épargne sur le marché.

Les banques en

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HMV CanadaEn janvier dernier, HMV mettait à la porte 190 employés pour réduire ses coûts après l’annonce de sa faillite. Réunie avec des collègues pour se faire annoncer la mauvaise nouvelle, Poppy Rose, gestionnaire de communauté pour l’entreprise, a décidé de «tweeter» en direct ce qui se passait dans la salle… à partir du compte officiel de HMV, dont elle avait encore les accès.

«Nous tweetons en direct des RH où nous venons tous d’être mis à la porte ! Excitant !», écrit Rose. C’est un art subtil que de «tweeter» au nom d’une entreprise et Poppy Rose l’avait bien compris. Durant plus de 20 minutes, la jeune femme a envoyé plusieurs gazouillis qui détaillaient la mauvaise nouvelle. «Nous sommes plus de 60 personnes qui viennent tout juste d’être mises à la porte d’un coup ! Exécution massive d’employés loyaux qui aiment la marque», a-t-elle continué.

Pour Martin Lessard, consultant en stratégies web et médias sociaux et coauteur de l’ouvrage Les médias sociaux en entreprise, c’est un faux pas

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Les besoins sont particulièrement criants en mécanique, en électricité, en génie civil et dans les NTIC. (Corbis)Une carrière d’ingénieur vous tente? Foncez. Ce professionnel est plus que jamais un oiseau rare dans la Belle Province, au point d’être un goulet d’étranglement pour son économie.

Plus d’une sur deux: c’est la proportion des entreprises qui a dû renoncer à au moins un projet, le remettre à plus tard ou qui a dû avoir recours à des sous-traitants parce qu’elles ne disposaient pas des ressources nécessaires en génie.

En 2012, le Réseau des ingénieurs du Québec a sondé 212 de nos 500 plus gros employeurs en génie: 109 d’entre eux ont dû refuser 47 mandats, en reporter 117 et en sous-traiter 345 faute d’avoir suffisamment de porteurs du fameux jonc dans leurs rangs.

Génie-conseil et technologie de pointe

Petites ou grosses, toutes les entreprises sont touchées, même si celles comptant 500 employés et plus semblent un peu plus affectées par la pénurie d’ingénieurs. En ce qui concerne les secteurs, le génie-conseil est nettement le plus freiné dans ses activités: presque trois fois plus de sesLire davantage »de Le Québec manque de génie

Facile d'épargner avec Money Minute!La série Money Minute, de Yahoo Finance Canada, a récemment exploré quatre stratégies pour épargner 6 000 $ par année. Nos conseils étaient aussi diversifiés que possible, mais également assez faciles à suivre. Nous ne vous avons pas suggéré de vendre votre voiture ni de vous limiter à deux repas par jour. Par contre, nous vous avons suggéré de limiter le nombre de repas au restaurant et le nombre de cafés au lait que vous achetez chez Starbucks chaque semaine. Nous vous avons proposé des méthodes simples, comme apporter votre dîner et faire votre propre café.

Comme d’habitude, nous vous avons demandé de nous donner vos propres conseils à la fin de l’épisode. Comment réduisez-vous vos dépenses pour économiser davantage? Les réponses ont encore une fois été éclairées et un consensus en est ressorti. En effet, la plupart des commentateurs étaient d'accord pour dire que l’annulation de son service de téléphone fixe est la façon la plus rapide, intelligente et facile d'économiser

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Une compagnie de cellulaire d’ici génère un revenu moyen de 58 $ par utilisateur. (Corbis)Pourquoi paye-t-on si cher pour nos services de téléphonie cellulaire par rapport à d’autres grands pays? On se compare pour comprendre, et on se console en espérant que le nouveau code du Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes change les choses.

C’est bien connu: avoir un cellulaire coûte cher au Canada. Selon le dernier rapport de surveillance du CRTC, un utilisateur moyen reçoit une facture mensuelle pour son cellulaire de 51 $. En comparaison, en Angleterre, la facture mensuelle est de 38 $, au Japon de 49 $... en France de 61 $, et aux États-Unis de 73 $. Alors, pourquoi parle-t-on de prix élevés?

Il y a deux nuances à apporter: le prix moyen ne reflète pas la qualité du service et l’utilisation du cellulaire par les Canadiens reste plus timide. Par exemple, bien que les Canadiens paient environ trois fois plus par gigabits de données que les Américains, leur vitesse de transfert de données est en décroissance et se positionne maintenant comme la plus

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Les personnes ayant des prénoms de plus de cinq lettres perdent environ 3.600 dollars de salaire sur l’année, par lettre supplémentaire.Et si notre réussite sociale n’était pas conditionnée que par le mérite ? Une nouvelle étude nous apprend que les choses pourraient être prédestinées dès notre naissance…

Un site d’offres d’emplois américain s’est récemment penché sur les critères qui favorisent les candidatures et la réussite de ses membres. Au milieu de détails plus ou moins farfelus, l’un d’eux a particulièrement attiré l’attention… La longueur du prénom aurait une influence sur le recrutement et le niveau de salaire des individus.

Pour en arriver à cette conclusion, le site The Ladders a étudié les profils de près de 6 millions de membres afin de déterminer les prénoms les plus répandus chez les dirigeants d’entreprises, ainsi que les prénoms courants chez les plus gros salaires. Ils ont ainsi constaté que les personnes ayant des prénoms de plus de cinq lettres perdent environ 3.600 dollars de salaire sur l’année, par lettre supplémentaire.

Le site illustre ensuite ce constat en prenant l’exemple d’un salarié appelé

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